Reisen
Rundreisen in kleinen Gruppen & Privatreisen
Mit Planet B entdecken Sie die Welt auf Rund-, Kultur-, und Städtereisen in kleinen Gruppen, geführt auf Deutsch oder Französisch, oder auf individuellen Privatreisen, die ganz nach Ihren Wünschen geplant werden. Unsere Reisen führen durch Europa, Asien, Afrika und Lateinamerika – an Orte, die viele nie zu sehen bekommen, und zu Menschen, die ihre Geschichten teilen.
Genießen Sie Natur in ihrer ganzen Vielfalt, von den Wasserfällen des Mekong bis zur Tierwelt der Galápagos-Inseln. Erleben Sie Kultur aus nächster Nähe: Gespräche mit Mönchen und Marktfrauen, Abende bei einheimischen Familien, Einblicke in Handwerk und Traditionen, die kein Reiseführer beschreiben kann. Oder entdecken Sie Städte wie Istanbul in Ruhe, zu Fuß und mit einem lokalen Guide.
Sie übernachten in sorgfältig ausgewählten Hotels mit Stil – oft in Boutique- und Designhotels oder in charaktervollen, inhabergeführten Unterkünften, in denen man gerne ankommt. Auch kulinarisch wird Ihre Reise zum Erlebnis: in regionalen Restaurants, auf lebendigen Märkten und mit landestypischen Spezialitäten. Abwechslungsreiche Programme und kleine Gruppen sorgen dafür, dass Sie mehr erleben und trotzdem Zeit zum Genießen bleibt. Finden Sie Ihre Reise!
Laos - eine Reise ins Herz Südostasiens
Von Luang Prabang zu den Mekong-Wasserfällen
Albanien – Verborgene Schätze des Balkans
Authentisch. Ursprünglich. Überraschend schön.
Albanien – Verborgene Schätze des Balkans
Authentisch. Ursprünglich. Überraschend schön.
Derzeit gibt es für die CO2-Kompensation keinen einheitlichen Standard. Eine wissenschaftlich fundierte Berechnung und Kompensation ist für Bollig Tours wichtig, daher arbeiten wir mit der gemeinnützigen Organisation atmosfair zusammen. Atmosfair siegte im Oktober 2022 wie beim vorherigen Test im Jahr 2018 (beide Male Note „sehr gut“, Stiftung Warentest) und konnte den Qualitätsabstand bei der Kompensation im Vergleich zu anderen Anbietern sogar noch vergrößern.
Die Stiftung Warentest untersuchte die Qualität der Kompensation (50 % Gewichtung), Transparenz (15 %), Leitung und Kontrolle (15 %) und die Einhaltung des Prinzips „Vermeiden vor Reduzieren vor Kompensieren“ (20 %).
